首先以种族和肤色来看有些分会几乎全部都是白人男性。在每一个分会里白人的比例全部都超过了百分之九十以上；唯一的例外就是演员分会在这里白人的比例是百分之八十八。在管理层的分会百分之九十八的成员都是白人。
其次以性别来看在奥斯卡主要评选部门里——除了演员分会之外男性的比例全部超过百分之九十；更为可怕的是学院一共拥有四十三名理事会成员女性只有六人而有色人种成员仅仅只有一名。
当然这是历史遗留问题毕竟奥斯卡已经来到了第八十三届在八十年代之前黑人和女人的历史地位也就决定了学院成员的基础至于完全被忽略的亚裔就更不要多说了。在过去十年时间里学院开始有意识地吸收跟多新鲜血液以增加奥斯卡评委的多样性。
比如说章/子/怡在2000年的凭借“卧虎藏龙”打开了美国市场后来又奉献了几部不俗的作品甚至一度差一点就依靠着“艺/伎/回忆录”赢得最佳女主角提名虽然最终失之交臂但她还是受邀成为了学院评委中的一员。
自2004年开始学院开始公布邀请入会的人员名单不过到底谁加入了谁拒绝了他们不会进一步公布。
经过十年的沉淀现在学院的评委构成发生了些许变化百分之八十九是白人百分之七十三是男性。但少数族裔和女性成员依旧是弱势群体。
成员的性质单一继而导致了视角单一、观点单一也使得奥斯卡每一年的奖项走势有迹可循继而出现了韦恩斯坦兄弟这样的“小金人狙击者”。
2005年“断背山”输给了“撞车”一点都不奇怪；至今为止赢得最佳导演提名的女导演只有四位也不稀奇；今年演员部门二十个席位加上导演部门五个席位清一色全部白人黑人集体缺席这也不意外。
隔三差五奥斯卡都会面临“太白了”的指责又或者是“社交网络”这样大胆创新的作品遇冷这都是有迹可循的改变历史不是单单依靠一部作品的力量就可以完成的。即使奥斯卡是目前全球瞩目最高、权威最高的颁奖典礼却不意味着它是最公正的它依旧有着自己的属性。
今年也不例外。
“y世代”演员全面崛起所谓的y世代是指1977年到1990年出生的一辈那么现在最为年长的也不过是三十三岁在平均年龄为六十二岁的评委眼中不过是儿孙辈比如说十四岁的海莉完完全全就是孙女辈。
他们总是会认为这些演员还可以再打磨打磨这些演员还有大把的时间慢慢成长这些演员还远远不到成为顶梁柱的时候这些演员还需要再继续证明自己这些演员还不配得到奥斯卡的认可这些演员还需要跟在他们身后好好学习。
于是仅仅只有四名女演员和两名男演员赢得了提名。这就是奥斯卡。
在这之中此前已经证明过自己的米歇尔和娜塔莉再次赢得提名顺利地在学院评委心目中站稳了脚跟；海莉和杰西则或多或少得益于作品的强势受到了更多瞩目乘着东风强势跻身决战阶段未来的发展如何还是有待观察。
但詹妮弗和蓝礼却不同。
这两位演员几乎没有得到任何的加成优势完完全全依靠着自己的实力脚踏实地地杀出了一条血路；尤其是两个人分别只有二十岁和二十一岁俨然也是“孙”字辈的演员居然能够战胜一切不利条件收获提名这着实太过难能可贵足以让人起立鼓掌！
2010年的颁奖季以奥斯卡提名名单公布为分界线分成了两个截然不同的区域形式猛然开始发生了转变。
尤其是最佳男主角部门原本是年轻人围剿科林-费斯现在却变成了势均力敌三位老戏骨对阵两位年轻势力形式立刻就变得玩味起来。
科林之外其他四位候补者的得奖声势骤然猛增杰夫和哈维尔两个人科林的威胁不容小觑；手持“社交网络”利剑的杰西始终是强有力候补谁都不知道这部电影是否会在接下来的一个半月时间里实现逆袭；而甩开了手脚的蓝礼携带着圣丹斯的声势来势汹汹。
值得一提的是焦点影业在提名阶段损失惨重“孩子们都很好”仅仅只收获了四项提名最佳影片、最佳女主角、最佳男配角、最佳原创剧本优势尽失已经被一众竞争对手抛在了身后；“活埋”孤零零地入围了最佳男主角争夺战其他部门完全没有任何机会。
在这样的情况下焦点影业集中火力攻坚最佳女主角和最佳男主角的争夺所有公关资源都开始朝这里倾斜过来无论是安妮特还是蓝礼他们都有各自的劣势却也有明显的优势鹿死谁手尚未可知。
今年的颁奖季轰轰烈烈地进入第二阶段！