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第389章 选秀计划和交易计划

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斯图杰克逊从灰熊退了下来,他也找过斯图杰克逊。

最后,斯图杰克逊给道森推荐了乔海,并且明言:“灰熊所有的引援工作都是乔海做得。”

卡罗尔道森稍稍一回顾,史蒂夫弗朗西斯加布莱恩特里维斯换麦迪加肖恩马里昂,次轮选中吉诺比利,还有无数成功的交易和签约。

卡罗尔道森觉得,乔海不仅是个教练人才,显然也会是个总经理的人才。

于是,他联系了乔海。

恰好,此时的乔海正处于事业的空窗期,联系他的球队除去火箭,只有两支,一个是纽约尼克斯,乔海看不上正在无限内乱的尼克斯,直接就无视了尼克斯的高薪邀约。

另一个是芝加哥公牛,对于一个曾经看不上自己的球队,乔海也同样选择了无视。

所以,只剩一个选择,火箭的总经理一职。

至于火箭的主教练,乔海做不了,鲁迪汤姆贾诺维奇此时的帅位还很稳固,他又是火箭名宿,即使是乔海,也无法让汤帅直接下课,给自己让位。

加上对于总经理这个位置,乔海也有意尝试,于是,最后,乔海和火箭一拍即合。

“乔来了,我们的工作就可以展开了。”卡罗尔道森苍老的声音响起。

接着,球队老板亚历山大也微笑的说道:“乔,先说说你的要求吧?”

乔海很快点了点头:“首先,我需要一个自己的管理层团队,人员方面我已经找好了……”

一上来,乔海就要给火箭的管理层换血,对此,没有人感到意外,包括球队的前任总经理卡罗尔道森。

火箭管理层的这帮人,可用的人太少了,否则卡罗尔道森也不会因为没有接班人,一直不退休硬撑着了。

乔海的到来,一方面要撑起总经理一职,另一方面就是要帮助火箭的管理层完成换血。

“首先,球队的副总经理一职空缺,我找到了现效力于巴特农集团的达瑞尔莫雷,他还是体育数据分析界的先锋STATS有限公司的数据咨询师,擅长数据分析。”

“其次,球队的球探主管需要更换,对于这个位置,我找到了现效力于马刺的录像协调员萨姆普雷斯蒂。”

“对于球探组,原有的球探帕特齐费尔和阿特鲁斯卡里索鲁斯留任,我们再加上几名球探,萨姆辛基、杰拉德马德金斯、格尔森罗萨斯、皮特费罗,他们有些是新球探,有些是我从其他球队挖来的老球探。”

“另外,我已经从芝加哥公牛挖来伊万卡杜坎,这是一个克罗地亚人,托尼库科奇就是他为公牛发掘的,他将担任一个增设的职位——国际球探主管。”

“他的手下,我也找来了一个新人,马赛乌杰里,尼日利亚人,他会是我们的又一个国际球探,球队的原有球探阿特鲁斯卡里索鲁斯(立陶宛人)将成为球队的第三位国际球探,未来,国际球员将越来越重要,增设国际球探组势在必行。”

“最后,球员发展部的主管位置空缺,我的老搭档斯坦乐福可以担任这一职位。”

对于管理层的大幅改变,亚历山大自然是同意的,虽然他不知道乔海挖来的这几个人有什么成就,但他相信卡罗尔道森,自然也就相信道森相信的乔海。

说完了管理层的扩充,乔海也没什么其他的要求了,球队当前最重要的任务就是签下乔海提到的名字,然后把所有的精力都投入到即将开始的选秀中……

2002年的选秀大会,火箭拥有状元签!