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第三百一十六章 大丰收

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当临时联盟和罗夏进行决战的那一刻起,这场赛事就进入了尾声。..

如果临时联盟赢了,这场赛事也被罗夏这个闯进鱼塘的鳄鱼弄的一团糟,各项积分榜变得非常没有参考意义。

剩下的或许还有联盟分手后的相互交锋,但外面重量级的猎头者也不会多么重视,该看的都看完了,剩下的自然是垃圾时间。

而如果罗夏赢了……

“……你们也看到了,我不认为就这么输给一个人,会对你们的评价有正面帮助。我们游戏教会就不同了,现在的确很缺人,就算你们不把我这个教会高层亲自招人的诚意当回事,新冬妮娅城明年的大发展大新闻至少了解一下吧,机遇摆在那里错过了实在可惜。”

由于那烦人的诚实天赋,罗夏从来都不是一个适合谈判、交易的人选,尤其是在刚刚用这个天赋坑了一下对面的当下。

但当形势明了,只需要说实话的时候,他本身就是一个非常有说服力的“证物”。

都是同期的毕业生,或许现在的进展各有不同,但刚刚进校是什么水准,心里还是有数的。

当初的罗夏,就在学院内小有名气,甚至还有连续单挑的胜场,并且在一些三流刊物上登载了一些在安索雷恩的战绩。

但在眼前这些“精英”眼中,却并不算什么了不起的。

“就这操作技术?他有学习魔铠超过一年吗,也就糊弄一下没有经验的新人,嗯,还能吊打一下无法使用神经链接模式的菜鸟。”

“雾中鬼?他有三阶吗?一个最多两阶的游侠有什么好吹的,阶位是他的硬伤吧,高阶碾压低阶的无助感了解下。”

“也不能这么说,能够在魔雾中优先发现对手还是很强的,而且他还是那个游戏教会的神亲,肯定会得到资源倾斜,以后可能会成功起飞的?”

“起飞?就游戏教会?那可是每年都诞生几万个然后消失掉几万个的一级教会啊,拿什么东西去养他,而且他的天赋和职业路线没有什么特别优势。”

在资讯爆炸的新时代,每个人都有选择的权利,很少有什么秘密能够真正的隐藏起来,尤其是大家都混在一个职业圈子的时候。

在他们的眼中,罗夏只是一个花瓶,只是游戏教会弄出的一个噱头……这样的人每年都有,还有好几十个上百个,但过几年还在的,大概还剩下几个。

事实上,这就是当时罗夏和游戏教会的事实。

那个时候,罗夏本人虽然有剑圣级的剑术修为,但在艾希实际上发挥不出来的(木灵肉身加还不适应高魔环境),而在安索雷恩的黄金精灵之躯,虽然拥有发挥剑圣修为的基础身体素质,但肉体和灵魂的契合度依旧不高,职业等级也不够。

事实上,罗夏只有在安索雷恩的那艘战舰上,强行进阶三阶的魔剑士职业之后,才真正的发挥了一个剑圣应有的基础战力。

而且,这还是他用来保命的保密底牌,在他当时拿出来的游侠职业能力、隐藏的黄金精灵血脉,大概就是一个出色的侦察兵苗子,丢在其他教会只会当三线种子来培养。

而游戏教会就更惨了。

当时下属一个本地人城镇,还是只能提供一定粮食没有战力的负担族群,下属降临者十几位,经常性在安索雷恩的全部人员低于两位数,连开个会都坐不满一个房间,何谈进行战略布局和开拓新领地。

最要命的,还是不被看好的事实,来年的新降临者名额一个手数的完,本地没有拿的出手的附庸战力,全靠十几个人打天下。

虽然骨干的质量不错,忠诚度也颇高,但连一个稳定的后方基地都没有,前方看不到方向才是最可怕的,核心骨干也是人,也会人心惶惶也会疲惫,也会战损也会心累,这样没有方向走着走着散了的组织、团队要多少能说多少。

游戏之神的神职本身也没有优势可言,开局之地更是一片荒地,更没有大教会的投资、大势力的暗中扶持,还很硬气了拒绝了自然阵营的金大腿,隐隐约约还有精灵阵营这个死敌……在当时,不少大佬和教会等着看游戏教会的笑话,不过,由于底子实在太差,大佬们什么没有放多少注意力在他们身上。

“哦,游戏教会?就是那个不识抬举拒绝了自然阵营扶持的?”

也正是因此,当初的游戏教会实际上陷入了相当的险境之中。

这也是大部分中小企业新成立时必然会遭遇的“新秀墙”,刚刚成立找不到方向,预定的盈利点迟迟看不到收益,人心浮动加上资金链断掉,怎么来的怎么散了,最后还要给创始者背上一笔不小的债务。

要想突破这个无形的墙壁,无非是新的人才、新的市场、新的项目,只要能够创造一个良性循环的增长点,对内稳定军心对外稳定投资者的信心,就可以存活下来,接下来再考虑其他的。

但当时的游戏教会……就那十几号人,拿什么去开拓市场和新地盘,连招人都招不到像样的。

从某种意义上来说,还要感谢银精灵战神和杰克。

虽然那一系列事件给了游戏教会很大的威胁和危机,但危机的另外一面就是机遇,神前御斗给游戏教会和罗夏扬名立万的机会,也获得了新的一批资金、资源的投资。

但如果仅仅如此的话,游戏教会现在恐怕依旧只是一两级的菜鸟新人,真正让量变达到质变的,还是那个——新冬妮娅城和正在形成的迷雾神系。..

或许,这只是已经摆在事实上的结果,但要追溯根源,却还是一次决心。

寻找到角城,发现西摩人,这才是根源。

人口,是一切的基石,是新神教会的基础,建立新城打下地盘,归根到底,还是收编人口为最重要的目的。

有了人口,才可以做项目,才可以做产业,生产的商品有人买,娱乐设施有人去玩,工厂有人去上班,军团缺口有人去补充。

至于冬妮娅城,只是游戏教会觉得自己吃不下整个哈莱特大荒原和百万西摩人,拉其他的教会入局………或许有人会觉得作为策划者游戏教会有点亏,但作为空手套白狼的受益者,游戏教会已经获得了远超自己能力极限的回报,再贪的话别说引起其他教会反感,根本也消化不良。

没有足够人口聚集根据地的新神教会,被视作没有入门,他们就像是断根的花朵,绽放的再绚烂,也只是一时的风光,随时都有可能沉默。

而新冬妮娅城成立这么多年,游戏教会就如成功扎根的树苗,疯狂的汲取这片大地的“营养”,从一个空壳,有了自己的枝叶(宣传机构)、枝干(新闻娱乐产业链)、树根(招人、培训系统),从一个只能谈概念的“优质股”变成了稳定受益的“实业股”。

好口碑、出色的核心层、镇得住场子的巅峰战力、营运良好的产业、正在逐渐成熟的军工体系,这一个个金字招牌,都是罗夏和他的伙伴一点一滴的敲下来的。

而这些已有的东西,又可以吸引更多的新人、资金加入,让游戏教会越来越强大。

可以说,现在游戏教会在通往五级(大型)教会的道路上,已经没有什么阻碍了,剩下的只是需要时间进行积累而已。

所以,游戏教会这几年都不打算折腾了,好好跟着四家七级教会混日子,经营好自己的一亩三分地,消化好了就等着升阶进级了。

“等彻底把哈莱特大荒原和西摩人变成我们的土地和族人,游戏之神再也不担心陷入长眠了。”

全力消化现存的地盘和人口,是游戏教会最近几年的基本政策,这也代表着游戏教会会进入一个长时间段的蛰伏期、休养期,没有特殊情况甚至不会发生战斗。

而随着第一批西摩人战力的成熟,还有圣山派西摩人的皈依、投诚,游戏教会同级势力战力偏弱的弱点也会得到弥补。

但游戏教会还是缺东西,在参谋智囊们的反复推演下,隐患不仅存在,还极其致命。

“两个明显的缺点,第一是巅峰战力不够稳定,神力我们实在烧不起,而且一个巅峰战力和其他几家(七级)教会没法比的。第二个,就是我们核心层中艾希人比例太低了。”

前者基本没有办法解决,只能让罗夏等人自己想办法,毕竟突破这玩意实在没谱,达到巅峰级战力更是时间和运气都需要,投机取巧的不是有重大隐患的,就是像罗夏那样要烧资源的。

后者,就是教会到底归谁的问题了。

那些西摩人的新生代人口基数这么大,新人是迟早要出头的,出头了你不能将其区别对待,该进入高层的应该进入高层,该去一线带队、带团的要去一线,强行区别对待实在说不过去,尤其是西摩人还是多数票的时候。

那么,自然的,就只有多加入艾希人了。

之所以说两个问题都是幸福的烦恼,是因为这都是教会成长的实在太快的副作用,正常教会成长在这个时候,至少三四十年了,就安索雷恩的高魔环境,就算没有复数的巅峰战力,高端战力也应该成型了。

也就游戏教会开局的时候是那十几个核心骨干,现在也就是二十多个核心骨干,基本没有什么变化。

事实已经很明显了,游戏教会要继续发展,在艾希的大招、特招是不可避免的,因此就是罗夏都被派遣出来挖人了。

罗夏并不是一个口舌如簧的说客,但要说服意志坚定的对象,却不是凭着口舌之巧和欺诈做到的,正确恰当的自我定位和真实的条件才是无法拒绝的诱惑。

“哥们,我知道你们都很了不得,不少人都握住了四五家教会的邀请,但你们要知道,他们的邀请和我们是不一样的。”

“这次参赛我的队长……我忘记他叫啥了,反正是我的同班的那个,他就告诉我,他已经在一家教会挂靠了两年了,大概毕业后再混两年他就有名额降临安索雷恩了,我猜啊,那些邀请你们的教会,没有和你们细说你们要等上几年。”

“……别不相信,大教会都有完整的内部培养机构,他们根本不缺人,正常体系的轮值就够用了,就算你是外来的精英,真的达到了打破规矩的程度吗。再说了,不少候选者本就是元老、骨干们的亲属、朋友,他们从小培训能力不差,能力还契合教会需求,还有人脉关系,凭什么让你们插队,凭你们从零开始的战力?”

“呵呵,你们不会不知道到安索雷恩要重塑肉身的吧,相当长时间内会排不上用场,三年打杂的理由很充分的……我们游戏教会?一样的,只不过我们缺人,而且周遭环境很安逸很适合发展,不缺即战力,会让你带队从适应环境做起。”

“那没有什么不同?当人仆役当候补当小弟,两年内没机会到现场和直接带队当一线指挥没区别?你在逗我笑?好吧,你成功了,哈哈。”

“嗯,我们不缺战力你们无法理解吗?我们有迅雷魔铠的最优技术,在那片区域可以达到七代机的战力,我们还有海量的本地人候补战力,还有几个愿意出头的‘大哥’。我们缺的,是和我们站一块的艾希人骨干,不管是政治、军事、产业、后勤方面的候补干部。”

“这当然是机遇,你觉得有几家教会六年不到从一级发展到快五级,连核心骨干都没培养成型就有了这么大的地盘和产业,还需要增加艾希本地人做到内部平衡的……有些事你们慢慢体会,却不要说出口,知道我们缺人且会重用你们这样的艾希人就够了。”

“你们当然是走运了,我怎么都是一家大型(即将)教会的ceo,正常情况下我是不会分管人事的,但这次正好遇到了,我们是同校生又恰逢缺人,招谁不是招,同窗之谊用起来也跟放心。。”

轻松的用强悍的战力碾压全场之后,在启用了限制声音传播的设备之后,罗夏开始了说服大业。

“我加入。”

最先点头的,却是“联盟”的领袖,看起来很冷静的罗宾斯。

但换个角度来说,他一份工作邀请都没有,本来参赛就是为了证明自己的能力,现在算得上得偿所愿,

可接下来,他的询问就让罗夏沉默了。

“那么,是不是我们只要确保加入了,就可以成为干部。”

罗夏沉默了片刻,直接摇了摇头。

“那是不可能的,任何一个单位都不可能不经过考验直接用人。”

“……即使按照你们所说的,你们很缺人也不会吗?”

“当然,盲目的扩张只会自取灭亡,随意的任人唯亲,就是给教会的未来埋定时炸弹了。我们很缺人,但我们接下来会加大储备干部的招揽数量,就算你们加入了,内部的竞争也是不可避免的,想上位,拿出成果和实力来。”

周遭的众人一脸懵逼,你说的这么白,是不打算招人了吗。

“行,我加入,真的承诺加入就成干部,我还不敢加入了,随随便便承诺干部身份的话,要么内部管理一团糟,要么就是在说胡话。”

但让人意外的,罗宾斯却满意的点了点头,向罗夏伸出右手握手……这就算是敲定了就业意向了。

“嗯,我不能担保你们能够成为骨干的一员,但我可以承若我们的人才缺口很大,会给你们其他教会无法比拟的机会,只要有能力就有上位的可能,就算无法成为高层也有独当一面的可能。而且由于我们的基本盘实在太大太缺人,就算你们表现的不怎么样,给个地方官、基层干部什么的,混个温饱没什么问题的。”

罗夏的“诚实”给了相当高的条件,而且这些心高气傲的“精英”们也大多不会觉得自己会是被淘汰的一部分,再加上有罗宾斯这个临时领袖带头点头………

“嗯,大丰收!”