“好吧，我给你举个你听得懂的例子。有五个人在一条胡同里走，他们是竞争者，要去胡同那头完成任务，但是，一垛两米多高的墙挡住了去路，墙不算高，但一般人没有借力很难过去，是那种可能翻过去也可能翻不过去的高度。第一个想也不想，借着助跑，勇敢的翻了过去。第二个人学第一个人，但他力有不逮，连着几次失败，他停下来休息，积蓄力量准备继续翻墙。第三个人也想翻墙而过，但他先作思考，如何才能翻墙而过。第四个人的选择，是打电话请教或请示。第五个人经过思考，决定往回走，计划是绕过去。面对一垛墙，五个人其实做出了四个反应，我们可以根据这五个人的表现，基本上能分析出他们是什么样的人。”
许云洁问：“姐夫，你认为你是第几个人？”
徐浩东说：“这五个人都是我。”
许云洁大惑不解，“这，这怎么解释呀？”
“这五个人其实就是人面对困难时的五种表现，或者叫五种选择。如果是我，我的第一选择就是直接翻过去，哪怕失败，我也会总结经验教训继续翻墙。后两种选择，一般不在我的考虑范围之内，但是，象你认识的王伟明和胡宜生，他们很容易会选择后两项，咱们说的陆少卿，很可能也是。”
许云洁噢了一声，“我明白了，你担心陆少卿不能独挡一面。”
徐浩东笑了，“我可没这样说，还是那句话，是金子总会发光，是骡子是马，先拉出来遛遛。”
许云洁笑着问：“你又不能看着他遛，那你如何知道他是骡还是马呢？”
徐浩东笑着说：“主要是看他做了什么和怎么去做，当然，有时候我也依靠一个人说的话去判断他。当官的能说五种话，大话、套话、空话、假话、真话，我算是能辨别这五种话的人。只说大话、套话、空话、假话的人，一般会被我打入另册；说真话的人，我会重用他；说真话但偶尔说点大话、套话、空话、假话的人，我也会用他。”
许云洁嘻嘻一笑，“徐大书记，你越来越抖了。”
徐浩东不解，“抖是什么意思？”
许云洁说：“我的意思是，你越来越会琢磨人了。”
徐浩东说：“没办法，我既要自己为人民服务，也要驱使别人为人民服务，作为市委书记，我的主要任务是驱使别人为人民服务。为人民服务就是最大的政治，而政治就是人事，琢磨人就是琢磨事，我主要琢磨四套班子里的人，接着通过他们去琢磨各乡镇街道领导和各部门领导，我把他们都琢磨透了，就等于把事做了。这就是人事，人和事不可分割，先人后事是当好一把手的首要原则。”
正在侃侃而谈之时，徐浩东的手机响了起来。
是市政府值班室的电话。
徐浩东心里一阵咯噔，市政府值班室在深夜将电话打到市委书记这里，一定发生了什么紧急的情况。