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一分钟的时间很快就过去了——
在这期间，根本就没有什么“规则补充”。
也就是说，知道此时还是不知道这个所谓的“筹码”到底是干嘛的。
......
电子声音如期而至。
“骰子游戏第二轮......开始，请所有人选择自己要投出的点数，限时三分钟，比赛开始！”
......
......
就在电子声音“开始”两个字刚落的时候，大猩猩就开口了：“虽然上回合输了，但是我投了2点！为团队做的已经够多了，这回合我弃权！”
说着，他就把手机扔到桌子上，一脸阴沉的扫向在场的所有人。
“喂，凭什么你这回合弃权啊？说你投了两点就两点，我还说我上回合的三点都是我投的呢！”肾虚仔第一个不服气的嚷嚷了起来。
但是大猩猩俩眼一闭，瞅都不瞅他，那态度在明显不过了，“爱信不信，反正我就是不投了。”
“真是混蛋！”肾虚仔直接骂道。
事实上，要不是觉得自己出手不一定能打过对方，他现在估计就直接蹦起来和对方撕逼了。因为现在自己的队伍已经落后了一局，这混蛋猩猩还耍脾气弃权。这就等于把队伍里其他三人都逼到了悬崖边上。
嗯......还别说，这个大猩猩还真就是在明目张胆的逼自己的队友！而且，上一回合他嗷嗷乱叫的行为也是在为自己的这一轮做铺垫。
别看他长得一副人类祖先的模样，其实他是一个很擅长玩弄心思的家伙，这个行为......就是一个很泛用的心理战术。
“弹性心理！”
几乎在所有与“压力”或者“上下级”有关的人际关系中，都能看到它的影子。
这个心理的命名之处就是：如果弹簧压得太轻，它肯定弹不高！如果太用力的重，它可能超出承受范围变成一圈废铁。所以，只有不轻不重的去压它，才能让其弹出一个好的高度。
现在的比赛情况就是这样。
如果自己的队伍压力不是很大，就像是上一局，双方0比0时，肯定就会有人抱有侥幸心理，这才导致了上一局中，最少一个人弃权！
那么现在比分已经来到了1比0，自己队伍落后，这时候演上这么一出“老子弃权”的戏码，无疑就是给团队一个压力，按照他的预计，最少应该能逼出一个人投“两点”，而对方团队因为已经领先，肯定会懈怠，在暂时没有“外界危险”的情况下，他们肯定会先解决一下“内部矛盾”，所以这回合对方的点数不会很高。
但是如果自己如果在2比0的情况下，采用这个心理战术，就可能会得到反效果，毕竟连输三局就的滚蛋回家了，这个时候自己再摆出这么一个不负责任的态度，十有八九就把队友全都惹怒了。到时别说输了比赛，估计出去后还得让其他三人一顿胖揍。