第68章 不当负婆68
李小鱼把王斌找来，让他看自己写的招聘启事，问他是不是哪里没说清楚。
王斌看完后，笑起来:“李总，我说怎么招不来副总，你这第一条就卡下去很多人了。”
李小鱼说:“我说要求单身怎么了？我们公司建立初期肯定很忙，单身家里没那么多事，不更好忙工作吗？”
王斌说:“你想差了。你后面还要求有经验，这两条加一块儿就不行。单身又有经验的，那是凤毛麟角，根本不到我们小公司来。大多数有副总经理经验的都可能早就成家了，有家庭为后盾心里安稳才更好做工作。单身的回家还得多操心自己的事，更何况，如果一不小心招到心术不正的，他跑了我们都更不好找。”
李小鱼一想，也是，自己要求太高了，有管理经验更重要，能为家庭拼搏的管理者更可靠。
李小鱼在王斌的建议下修改了招聘启事，而且决定招两位，分管不同部门。既可以互相监督，又可以良性竞争。
很快，就收到了很多份应聘简历。李小鱼张文雅王斌林雪一起组织招聘面试。
经过多日忙碌，四人终于选定了合适的人。
一位大姐，叫陈莹，三十九岁，夫妻和睦，丈夫在税务局工作。有一子刚上高中。原本在一个商贸集团当部门经理，能力不错。
去年儿子初三时，为了让儿子中考顺利，想请一星期假，原公司不准，只打算批三天。其实在李小鱼看来这就可以了。可是这位姐很个性，直接辞职了，一直工作空窗到现在。
李小鱼招聘她时，就先说清楚了，到高考时也只给批五天，这已经是最大限度了。陈莹爽快答应了，看来也是知道自己当初的决定太过。
李小鱼打算让她专管人事部、旅游部、后勤部。
一位男士，叫金纪云，三十三岁，夫妻和睦，妻子辛清在龙亭景区工作，龙亭当然跟跟雅鱼旅行社也有合作。有一对双胞胎女儿正在上幼儿园。
原本他在洛阳工作，辛清知道雅鱼要建新公司招的还是副总经理，就跟他讲了招聘的事。经过多方考虑，辞了原来的工作跑来应聘。
这位在洛阳时，就是在和雅鱼新建类似的公司当部门经理，可太有经验了。李小鱼他们是当场同意他入职的。主管行政部、商务部、风投部。
财务部直属李小鱼管理，部门经理张文雅。
人事部经理林雪，旅游部经理王斌，后勤部招聘来一位刚退休的小学教导主任张文华老师。
行政部经理岳阳，经过那次事件，岳阳成熟了很多，也稳重了，这些年越发努力工作，还是可以胜任的。
方欣欣本人比较喜欢安逸，去人事部给林雪当助手。
张小燕和吕慧及一干导游自然还在旅行社，归旅游部管理。
商务部意外招收到京都大学金融系毕业一年的钱兴运。
风投部招到一个曾在股市里赚够了，如今已经打算养老的五十五岁的大爷唐昆平。这还是王斌通过他爸爸找来的，李小鱼也是在王斌结婚的时候才知道王斌爸爸是工商局局长，真是低调。
本来李小鱼还打算在开一个保安部，王斌认为，招一些安保人员分配到需要的部门就好，不用专门增设部门。
于是李小鱼先招聘了六名退休军人，归后勤部管理，平时哪里需要去哪里。
一切准备停当，2014年9月16日，雅鱼股份有限公司正式成立。
新公司成立，大家都铆足劲儿搞事业，因为入股的员工也多了，干的多自然就赚得多。旅行社都有了好几个地方加盟的分社。
有了很多帮手，李小鱼轻松很多，她和张文雅经常做的事是--一起数数字。